header
ВАКАНСИИ
Услуги поиска и подбора персонала оплачивают работодатели.

16.02.2016 Менеджеры по продажам (г.Днепропетровск)

Требования к кандидатам: 

  • чёткая дикция и приятная речь,
  • активная жизненная позиция,
  • желание зарабатывать.

Обязанности: 

  • "холодные звонки",
  • работа с существующими Клиентами,
  • привлечение новых Клиентов.

Условия работы: 

  • 8-часовой рабочий день,
  • офис в центре города,
  • официальное трудоустройство,
  • оплата труда от 7000 грн. (ставка 3500 грн. + % от продаж) +  премии,
  • возможность карьерного роста.

Конт. тел.: (096) 317-62-94; (095) 062-37-83

Для резюме: rezume@z-resource.com.ua



ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ   УСЛУГИ:
Услуга Стоимость
Составление профессионального резюме

50 грн.

Составление профессионального резюме на английском языке

75 грн.

Индивидуальная подготовка к собеседованию (1,5 часа)
В процессе индивидуальной работы с консультантом Вы получите:

  • рекомендации по составлению или корректировке резюме,
  • обсудите как выстроить наиболее эффективную самопрезентацию,
  • подготовите совместно оптимальные ответы на вопросы.

Вы поймёте цель вопросов рекрутеров. Такая тренировка снимет ненужное волнение и добавит уверенности.

300 грн.

Карьерный коучинг
Во время коуч-сессий Вы получаете:

  • оценку профессиональных возможностей,
  • оценку компетенций,
  • консультирование по карьерному планированию,
  • выбор пути развития и/ или сопровождение в поиске работы.

инд.


Проводит консультирование рекрутёр с 12-летним опытом подбора персонала и
проведения собеседований с кандидатами для лучших компаний в Киеве,
Запорожье, Донецке, Ростове-на-Дону, Днепропетровске, во Львове, Виннице.

Все услуги предоставляются по предварительной записи.
Вы можете зарегистрироваться по телефонам: 
(096) 317-62-94; (095) 062-37-83

 или отправить заявку.
Приглашаем Вас на семинары

Семинар
"Как найти работу и
пройти собеседование"
29.02.2016
100 грн.

Семинар
"Навыки самопрезентации"
02.03.2016
100 грн.
Начало в 12:00
Окончание в 14:00


На семинаре мы разбираем ключевые моменты поиска работы, составления резюме, причины отказов. Также Вы откорректируете все этапы собеседования с менеджером по персоналу. К семинару мы подбираем 2-3 вакансии наших Клиентов и участники семинара имеют возможность получить приглашение на стажировку.

После семинара Вы сможете, применив полученные знания, грамотно представлять свою кандидатуру на рынке труда.

Начало в 12:00
Окончание в 14:00

При приёме на работу учитывается множество различных факторов, среди которых немалое значение имеет и навык самопрезентации.
На семинаре мы отрабатываем навыки, которые помогут Вам увереннее себя чувствовать на собеседовании.


После семинара Вы сможете, применив полученные знания, повысить шансы получить работу.
Все вопросы по поводу семинаров и тренингов
Вы можете задать по тел.:

(096) 317-62-94; (095) 062-37-83.


Советы соискателям:

Ошибки при поиске работы
Результаты исследования на  тему "Ошибки соискателей при поиске работы"
Читать далее…



Что мешает получить работу?
Любой из нас может столкнуться с ситуацией поиска работы. Кто-то получает работу сразу, а кому-то приходится долго ждать или часто получать отказ. Что не так?
Читать далее…

Держите себя в профессиональной форме
Однажды полученные знания быстро устаревают и, чтобы не сойти с дистанции и не проиграть – необходимо всегда держать себя в профессиональной форме.
Читать далее…

Подбор специалистов и руководителей

Основные требования, которые предъявляются при поиске кандидатов:

  • обязательно высшее образование,
  • желательно дополнительное (тренинги, семинары, курсы)
  • обязателен опыт работы в указанной для вакансии сфере.
Если Вы соответствуете двум вышеуказанным требованиям - мы в Вас заинтересованы. Если на данный момент Вы работаете, но открыты новым предложениям - рекомендуем Вам заполнить форму и отправить резюме. В данной ситуации мы придерживаемся в отношении соискателя принципа конфиденциальности. Ваши данные хранятся в нашей базе до появления соответствующей заявки от работодателя. Если Ваши профессиональные данные соответствуют заявленной вакансии - мы рады будем пригласить Вас на собеседование и наш рекрутёр обязательно свяжется с Вами по телефону.  

Также мы практикуем массовый подбор персонала (закрытие большого количества однотипных вакансий: продавцы, агенты и т.д.), к которым часто не выдвигаются требования к уровню образования и опыту работы.


1